Swedish Learning Awards
  • TÄVLINGEN
  • TIDIGARE VINNARE
  • NYHETER
  • OM
  • KONTAKT
  • Sök
  • Menu

Vinnarna i Swedish Learning Awards 2016!

_g9a0295

Foton av Elias Ljungberg, Visual Verge

Bästa Mobila Lärandet: Den stora nätresan – Telenor & Lexicon Interactive

Utmanande, intressant och spännande! Snygg layout & intuitiv navigering. Mobila funktioner utnyttjas på ett enkelt och roligt sätt som gör användarna delaktiga.

Bästa Innovation: Five Fingers – Learnways AB

Med god innovationsanda sätts deltagaren i förarsitsen och tillåts med handlingsfrihet att själv bestämma vilket lärande som är viktigt och hur det det följs upp.

Bästa Blended Learning: A New Learning Experience – KICKS & Grade AB

Här finns en rik blandning av metoder för att träna både bemötande och hantverk. Kampanjen hade tydliga, mätbara mål som överträffades. Ett lysande exempel med tydlig effekt, väl värt att inspireras av.
Bästa E-learning vinstdrivande företag: Den stora nätresan – Telenor & Lexicon Interactive

Bästa E-learning vinstdrivande företag: Den stora nätresan – Telenor & Lexicon Interactive

En utbildning i framkant där lärandet blir en del i vardagen. Humor, musik och personligt tilltal träffar direkt i målgruppen. Deltagarna fördjupar innehållet genom att dela reflektioner och tankar.
Bästa E-learning icke vinstdrivande: Friends snabbkurs för vuxna: att stötta ditt barn till en trygg skola – Friends & Intermezzon

Bästa E-learning icke vinstdrivande: Friends snabbkurs för vuxna: att stötta ditt barn till en trygg skola – Friends & Intermezzon

Med enkla och effektiva medel får berättandet ta plats så att utbildningsdeltagaren blir inkluderad i handlingen. Bidraget berör och ger verktyg som kan tillämpas i vardagen.

Bästa Kompetenssatsning: Bättre kundmöten – Installatörsföretagen, Elrätt & Future First

En nysatsande produktion rätt i tiden! Med en aptitlig utbildning byggd för mobila enheter har man med bidraget skapat en lättillgänglig lösning som engagerat en spridd målgrupp och tydligt bidragit till kundnyttan.

2016 års finalister

Årets finalister i Bästa Kompetenssatsning är:

A New Learning Experience – KICKS & Grade
Bättre kundmöten –  Installatörsföretagen, Elrätt & Future First
Den sunda arbetsplatsen – Huddinge kommun & Xtractor Interactive AB
It´s in our hands – Sandvik the Code of Conduct – Sandvik & Xtractor interactive
Sex mot ersättning – om stöd och skydd för barn och unga/om stöd och hjälp till vuxna – Socialstyrelsen & Xtractor Interactive

Årets finalister i Bästa Innovation är:

A New Learning Experience – KICKS & Grade
Five Fingers – Learnways AB
Quiz-app för AT-läkare – Socialstyrelsen & Xtractor Interactive
Skolon – Skolon AB

Årets finalister i Bästa E-learning vinstdrivande är:

Best Practice Coaching – Ledarna/Intermezzon & Intermezzon AB
Den stora nätresan – Telenor & Lexicon Interactive
eTruck – MA-system & Illustra AB / Fuente Interactive Lab AB
Studio Spel – Svenska Spel & Lexicon Interactive
ÅKU 2015 – Swedbank, Nordea, SEB & Contento Wassum Academy

Årets finalister i bästa Blended Learning är:

A New Learning Experience – KICKS & Grade AB
Den sunda arbetsplatsen – Huddinge kommun & Xtractor Interactive AB
MIK för mig – Statens Medieråd & Xtractor Interactive AB
Operativ projektledning 20p – Medieinstitutet & Triglyf AB
Utbilding och stöd för Kassörer – Lärarförbundet & Contento Wassum Academy

Finalisterna i Bästa Mobila Lärandet är:

A New Learning Experience – KICKS & Grade AB
Den stora nätresan – Telenor & Lexicon Interactive
THRIVE! – ICLEI Africa – Local Governments for Sustainability & Learnways AB

Årets finalister i Bästa E-learning icke vinstdrivande är:

Balansguiden – om livet med jobbet – Prevent & Learnways
Friends snabbkurs för vuxna: att stötta ditt barn till en trygg skola – Friends & Intermezzon
Handledarutbildningen – Teknikcollege & Contento Wassum Academy
Kemikaliesmart förskola – Miljöförvaltningen, Stockholms stad & Learnways AB
Sex mot ersättning – om stöd och skydd till barn och unga/om stöd och hjälp till vuxna – Socialstyrelsen & Xtractor Interactive

Swedish Learning Awards är tävlingen för dig som arbetar med utbildningar och kompetenssatsningar för anställda på företag och organisationer i Sverige.

Tävlingen arrangeras av Swedish Learning Association, i samarbete med Promise och Medieinstitutet.

Bästa Kompetenssatsning

Med kompetenssatsning menar Swedish Learning Awards en större lärandeinsats som syftar till att öka individers förmåga att utföra arbetsuppgifter inom en organisation eller företag. Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade kompetenssatsningarna.

Har det nominerade bidraget tidigare nominerats i kategorin Bästa kompetenssatsning skall det anges och en kort beskrivning av vad som skiljer det nya från det tidigare bedömda bidraget medfölja nomineringen.

Läs mer 

Bästa Blended Learning

Med kategorin bästa blended learning menar Swedish Learning Awards en utbildning som kombinerar olika leveransformer med en hög pedagogisk nivå som utgår från målgruppens behov.

Exempelvis kan det handla om klassrumsutbildningar där delar av utbildningen bedrivs på distans via sociala medier eller andra kanaler. Ett annat exempel kan vara en e-learning som förstärks med reflektioner i grupp. Det kan vara aktiviteter ansikte mot ansikte eller på distans samt kommunikation intermittent eller i realtid.

Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest väl avvägda blended learning utbildningarna.

Läs mer

Bästa E-learning – Vinstdrivande verksamhet

Med kategorin bästa e-learning menar Swedish Learning Awards en digital produktion för lärande. Med vinstdrivande verksamhet syftar vi på organisationer vars övergripande mål är att skapa vinst, t.ex. olika bolagsformer.

Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade e-learningproduktionerna. Om e-learningen är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart e-learningen som bedöms i tävlingen.

Läs mer

Bästa E-learning – Icke vinstdrivande verksamhet

Med kategorin bästa e-learning menar Swedish Learning Awards en digital produktion för lärande. Med icke vinstdrivande verksamhet syftar vi på organisationer inom offentlig sektor samt föreningslivet, t.ex. stat, landsting och kommunala verksamheter samt föreningar (fack, idrott, NGO:s etc), trossamfund m.m.

Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade e-learningproduktionerna. Om e-learningen är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart e-learningen som bedöms i tävlingen.

Läs mer

Bästa Innovation

Med innovation menar Swedish Learning Awards framförallt ett nyskapande och kreativt upplägg för lärande. Det kan antingen röra sig om teknik (hårdvara eller mjukvara), eller om pedagogisk innovation. Utmärkelsen vill uppmärksamma de innovationer som leder branschen framåt och som förändrar sättet på vilket lärande designas, levereras, stöttas och följs upp.

I kategorin kan du till exempel nominera brädspel för lärande, mobila lösningar, learning management system (LMS) eller simuleringar – antingen on-line eller som genomförs i ett klassrum.

Läs mer

Bästa Mobila Lärandet

Med kategorin Bästa Mobila Lärandet menas produktioner för lärande som primärt har tagits fram för att användas på mobila enheter som mobiltelefoner, smart phones, surfplattor och handkonsoler. Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade produktionerna avsedda för mobil hårdvara som använts på ett innovativt och effektivt sätt för att uppnå utbildningsmålen.

Om det mobila lärandet är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart det mobila lärandet som bedöms i tävlingen.

Läs mer

2015 års stolta vinnare i Swedish Learning Awards

Bästa Innovation: Houdini Situationsanpassad Lärplattform -Houdini och Teaterförbundet!
Bästa Blended Learning: Sveriges Trafikskolor och Grade, BSIP & AddPro!
Bästa Kompetenssatsning: PostNord och Lexicon Interactive!
Bästa E-learning Icke Vinst: Skolverket och Contento Wassum Academy!
Bästa E-learning Vinstdrivande: Fazer och Intermezzon!
Årets Utmärkelse för Enastående Insats: Arbetsförmedlingen!

VILKEN KVÄLL!

Så var det äntligen dags för Swedish Learning Awards, den stora galakvällen. Swedish Learning Association tackar alla tävlande, jurymedlemmar, vår advisory board och alla fans för det här rekordåret. Vinnarna som korades den 6 oktober 2015 är de just nu absolut bästa i Sverige. Stort grattis!

Varmt välkomna att använda bilderna. Fotograf: Emil Anderssons Foto

FINALISTER 2015

2015 års finalister har landat. Den 6 oktober får vi veta vilka som tar hem de prestigefulla förstaplatserna. Säkra din biljett till Swedish Learning Awards och Promisedagen redan nu. Klicka här för att komma till biljetterna.

Bästa Kompetenssatsning

  • CIS – Certified International Specialist – DHL

  • Introduktionsprogrammet – Arbetsförmedlingen

  • MCT Grundläggande kunskap i skärande bearbetning – Sandvik

  • PostNord certifiering postombud – PostNord & Lexicon Interactive AB

  • Skolverket Handledarutbildningen – Skolverket & Contento Wassum Academy AB

Fakta om kategorin

Med kompetenssatsning menar Swedish Learning Awards en större lärandeinsats som syftar till att öka individers förmåga att utföra arbetsuppgifter inom en organisation eller företag. Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade kompetenssatsningarna.

Bästa Blended Learning

  • Elevcentralen Premium 2015 – Sveriges trafikskolor & Grade AB, BSIP, ADDPRO

  • Ethics: How to perform Code of Conduct – Swedbank AB & Intea

  • MIK för mig – Statens Medieråd & Xtractor Interactive AB

  • Tele2 utbildning i nytt CRM-system på kundservice – Tele2

  • Sveriges Bästa Serviceakademi – SBSA – Hi3g Access

Fakta om kategorin

Med kategorin bästa blended learning menar Swedish Learning Awards en utbildning som kombinerar olika leveransformer med en hög pedagogisk nivå som utgår från målgruppens behov.

Exempelvis kan det handla om klassrumsutbildningar där delar av utbildningen bedrivs på distans via sociala medier eller andra kanaler. Ett annat exempel kan vara en e-learning som förstärks med reflektioner i grupp. Det kan vara aktiviteter ansikte mot ansikte eller på distans samt kommunikation intermittent eller i realtid.

Bästa Innovation

  • Houdini situationsanpassad lärplattform – Teaterförbundet & Houdini Group AB

  • Knowly – Knowly AB

  • MIK för mig – ett mobilbaserat spel för elever i grupp – Statens medieråd & Xtractor Interactive AB

  • Walk the Ward – Malmö Högskola och Region Skåne

Fakta om kategorin

Med innovation menar Swedish Learning Awards framförallt ett nyskapande och kreativt upplägg för lärande. Det kan antingen röra sig om teknik (hårdvara eller mjukvara), eller om pedagogisk innovation. Utmärkelsen vill uppmärksamma de innovationer som leder branschen framåt och som förändrar sättet på vilket lärande designas, levereras, stöttas och följs upp.

I kategorin kan du till exempel nominera brädspel för lärande, mobila lösningar, learning management system (LMS) eller simuleringar – antingen on-line eller som genomförs i ett klassrum.

Bästa E-learning Icke vinstdrivande företag

  • Att undanröja hinder – Stockholms läns landsting & Learnways

  • Fördjupning om handledning och lärlingsutbildning – Skolverket & Contento Wassum Academy AB

  • Läkemedelsbehandling av äldre – Socialstyrelsen & Xtractor interactive AB

  • Ny på jobbet – Pensionsmyndigheten & Learnways

  • Tjänstepension – Pensionsmyndigheten & Learnways

Fakta om kategorin

Med kategorin bästa e-learning menar Swedish Learning Awards en digital produktion för lärande. Med vinstdrivande verksamhet syftar vi på organisationer vars övergripande mål är att skapa vinst, t.ex. olika bolagsformer.

Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade e-learningproduktionerna. Om e-learningen är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart e-learningen som bedöms i tävlingen.

Bästa E-learning Vinstdrivande företag

  • Arbetssätt och produkter | Länsförsäkringar & Contento Wassum Academy AB

  • Fazer Training Camp – Fazer Bageri Sverige & Intermezzon AB

  • Sustainable banking – Swedbank & Contento Wassum Academy AB

  • Tele2.0 Kundservice Lanseringsutbildning – Training, Consumer Sales & Delivery, Tele2 Sverige

  • ÅKU 2014 (Årlig kunskapsuppdatering) – Swedbank, Nordea & Contento Wassum Academy AB

Fakta om kategorin

Med kategorin bästa e-learning menar Swedish Learning Awards en digital produktion för lärande. Med vinstdrivande verksamhet syftar vi på organisationer vars övergripande mål är att skapa vinst, t.ex. olika bolagsformer.

Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade e-learningproduktionerna. Om e-learningen är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart e-learningen som bedöms i tävlingen.

TÄVLANDE FÖRETAG OCH ORGANISATIONER 2015

3Academy
3 Kundservice
AB Sandvik Coromant
ADDPRO
Ambient media
Atlas Copco
BSIP
BTS
CIS – Certified International Specialist
Com Hem Academy
Contento Wassum Academy
Dabox
Dafo Brand
De fyra landstingen i norr samt RCC Norr
DHL
Ericsson
Far from standard
Fazer Bageri Sverige
Frisk Luft
Grade
Happyworks
Helseplan
Hi3g Access
Houdini Group
IHM Business School
In-House Region Skåne
INDOC
INTEA
Interactive Documentation i Eskilstuna
Intermezzon
JaHopp
Karolinska Universitetssjukhuset

Kompetensterminalen
Knowly
Landstinget i Uppsala län
Länsförsäkringar
Learnways
Lexicon Interactive
Linnéuniversitetet
LRF
Lucky Day
Malmö Högskola och Region Skåne
MCT
Miljöstyrningsrådet
Milord Inspiration (ingår i Resultat Direkt)
Motorbranschens Arbetsgivareförbund
NKA
Nordea
Öresundskraft
Pensionsmyndigheten
Pophunters Film & TV
Preem
Prevent
PVF Plåt & Vent Forum
PostNord
Region Skåne
Samsari
Sandvik Coromant
SEB
Skatteverket – Personalenheten
Skatteverket – Säkerhetsenheten
Skolverket

Socialstyrelsen
Södertörns högskola
SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut
Statens institutionsstyrelse
Statens Medieråd
Stockholms läns landsting
STR
Svenska FN-förbundet
Sveriges Kommuner och Landsting
Sveriges trafikskolor
Swedavia
Swedbank
Swedsec
Systembolaget
Teaterförbundet
Tele2 Customer Operations Training
Tele2 Produktledning
Tele2 Project Management
Tele2 Training, Consumer Sales & Delivery
TeliaSonera
Tictac
Travelshop
TYA
Vesafe
Värnamo Kommun
Västra Götalandsregionen
Vattenfall
VM I Falun 2015
Xpectum
Xtractor Interactive

2014 ÅRS VINNARE

Service- och Säkerhet på Friends Arena | Bästa mobila lärandet
Scandic Tillgänglighet | Bästa e-learning, vinstdrivande verksamhet 2014
ÅKU 2013 | Bästa standardproduktion 2014
Easier to work at Volvo Group | Bästa innovation 2014
Det hållbara Systembolaget | Bästa e-learning, icke vinstdrivande verksamhet 2014
Easier to work at Volvo Group | Bästa kompetenssatsning 2014
John Steinberg | Årets eldsjäl 2014

LÄS MER OM ALLA VINNARE HÄR

2014 ÅRS FINALISTER

BÄSTA STANDARDPRODUKTION

  • Hbt | Normer, kön och sexualitet – Stockholms Läns Landsting och Learnways

  • ÅKU 2013 – Swedbank, Nordea och ContentoWassum

  • Lexicon Play – Lexicon Interactive

  • Scandic Tillgänglighet – Scandic och Xtractor Interactive

  • Patientnära arbete – Previa och Houdini Group

Fakta om kategorin

Med standardproduktion menas en och samma produktion som används av flera olika målgrupper, företag eller organisationer och/eller vänder sig till konsumenter. Utmärkelsen vill uppmärksamma de produktioner, som utan omfattande justeringar, framgångsrikt lyckas underlätta lärande för separata målgrupper.

BÄSTA MOBILA LÄRANDET

  • Spread the sign – Europeiskt Teckenspråkscenter

  • Face It! Bell´s Palsy-Training – Ergonomhuset och Oppocit

  • Service och Säkerhet – Sweden Arena Management på Friends Arena och Grade

  • High Five Education – CCS Healthcare och Learnways

  • Det hållbara Systembolaget – Systembolaget och Lexicon Interactive

Fakta om kategorin

Med mobilt lärande menar Swedish Learning Awards produktioner för lärande som primärt har tagits fram för att användas på en icke-specificerad plats och på mobila enheter; t ex mobiltelefoner, smart phones, surfplattor och handkonsoler. Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade produktionerna avsedda för mobil hårdvara som använts på ett innovativt sätt för att uppnå utbildningsmål på ett effektivt sätt.

Om det mobila lärandet är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart det mobila lärandet som bedöms i tävlingen.

BÄSTA INNOVATION

  • Learnifier – Social Learning Platform – Learnifier

  • Kunskapsportalen – en del av ”Inträdestestet för rådgivare” – Swedsec och ContentoWassum

  • Easier to work at Volvo Group – Volvo Group och Maverick by Sigma

  • Julkalendern – 3 och 3Academy

  • Energispelet – Fortum och Kaigan

Fakta om kategorin

Med innovation menar Swedish Learning Awards framförallt ett nyskapande och kreativt upplägg för lärande. Det kan också röra sig om hårdvara eller mjukvara. Utmärkelsen vill uppmärksamma de innovationer som leder branschen framåt och som förändrar sättet på vilket lärande designas, levereras, stöttas och följs upp.

BÄSTA E-LEARNING ICKE VINSTDRIVANDE VERKSAMHET

  • Drömhandledaren – Kommunal och Contento

  • Så blir vi fler! – Lärarförbundet och ContentoWassum

  • Smart företagande – Ung Företagsamhet i Sverige och One Day Interact

  • Arbetsmiljö – Socialstyrelsen och Laila Nyberg i ledningssystemet

  • Det hållbara Systembolaget – Systembolaget och Lexicon Interactive

Fakta om kategorin

Med kategorin bästa e-learning menar Swedish Learning Awards en digital produktion för lärande. Med icke vinstdrivande verksamhet syftar vi på organisationer inom offentlig sektor samt föreningslivet, t.ex. stat, landsting och kommunala verksamheter samt föreningar (fack, idrott, NGO:s etc), trossamfund m.m.

Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade e-learningproduktionerna. Om e-learningen är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart e-learningen som bedöms i tävlingen.

BÄSTA E-LEARNING VINSTDRIVANDE VERKSAMHET

  • Winning PMD – Perstorp och Intermezzon

  • Scandic Tillgänglighet – Scandic och Xtractor Interactive

  • ÅKU 2013 – Swedbank, Nordea och ContentoWassum

  • Medarbetare med missbruk – vägledning för chefer – European Drug Testing Service Och Lexicon Interactive

  • ICA Banken – Bank i butik ICA Banken och Intermezzon

Fakta om kategorin

Med kategorin bästa e-learning menar Swedish Learning Awards en digital produktion för lärande. Med vinstdrivande verksamhet syftar vi på organisationer vars övergripande mål är att skapa vinst, t.ex. olika bolagsformer.

Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade e-learningproduktionerna. Om e-learningen är ett delmoment i en större produktion (med t ex klassrumsmoment), så tas hänsyn till att denna kontext existerar, dock är det enbart e-learningen som bedöms i tävlingen.

BÄSTA KOMPETENSSATSNING

  • Easier to work at Volvo Group – Volvo Group och Maverick by Sigma

  • Folksam – utbildning för kundservice – Folksam och Lexicon Interactive

  • The all new Volvo Range product experience 2013 – Volvo Lastvagnar och Aplusa

  • Projekt Consensio – kompetensutveckling i samspel – Försäkringskassan och Projekt Consensio

  • Kundägt och återbäring i Folksam – Folksam och Happyworks

Fakta om kategorin

Med kompetenssatsning menar Swedish Learning Awards en större lärandeinsats inom en organisation eller företag. Utmärkelsen vill uppmärksamma de bästa och mest välarbetade kompetenssatsningarna.

Tack till alla företag som lämnade in bidrag till 2014 års tävling.

3Academy | Advantum Kompetens | Airport Academy, Swedavia AB | Aplusa | Business Sweden | CCS Healthcare AB | Com Hem | Consensio | Consensio/Lexicon | Contento Wassum Academy AB | EDTS | Ergonomhuset AB | Ericsson Academy | Europeiskt teckenspråkscenter | Far from standard AB | Folksam | Fortum | Föredrag.se | Försäkringskassan | Grade | Happyworks | Huvudbeställare Swedbank och Nordea | ICA Banken | Intermezzon | Kaigan | Kommunal | Laila Nyberg | Learnifier | Learntech | Learnways | Lexicon Interactive | Locum AB | LRF | Lärarförbundet | Maverick by Sigma | Motiverade Ledarskap | NCC | Nordea | One Day Interact | Perstorp | Plunge AB | Posten Norge A/S | Previa | Projekt Consensio | PTK | PVF Plåt & Vent Forum AB | Region Skåne | Sandvik Coromant Sverige AB | Scandic | Socialstyrelsen | SSAB | Standard Solutions Group | Stockholms läns landsting | Strama Stockholm & Sveriges Kommuner och Landsting | Swedavia AB | Swedbank | Swedbank AB/Nordea AB | Sweden Arena Management | SwedSec Licenciering AB | Svenska kyrkan | Svenskt demenscentrum | Symbal Communication AB | Systembolaget | Telia | TeliaSonera | Tictac | Ung Företagsamhet i Sverige | Vinge | Volvo Group | Volvo Lastvagnar | Xtractor Interactive AB

Click here to add your own text

© Swedish Learning Awards 2014.
Anordnas av Swedish Learning Association.
Scroll to top